核心架构
公司团队组织架构
公司采用规范化、专业化、扁平化管理架构,职责清晰、分工明确、高效协同,为出国劳务业务全流程提供坚实保障。
一、管理层
- 总经理负责公司整体战略规划、重大决策、对外合作及全面运营管理。
- 副总经理协助总经理开展工作,分管业务拓展、项目管理、服务质量监督及团队建设。
二、核心业务部门
- 咨询部负责客户咨询接待、岗位介绍、流程讲解、需求评估及报名登记。
- 项目开发部对接境外雇主与合作方,开发优质海外岗位,维护境外项目资源。
- 材料办理部负责资料审核、证件办理、签证申请、出境手续及相关文件整理。
- 培训部开展出境前培训、安全须知、岗位技能、境外生活适应等指导。
- 境外服务部提供境外跟进、工作协调、权益保障、应急处理及后续服务支持。
- 行政人事部负责内部管理、人事管理、制度建设、后勤保障及品牌宣传。
三、团队优势
- 分工明确,流程规范,全程一站式服务
- 专业素质高,经验丰富,责任心强
- 高效协同运作,为客户提供安全、放心、省心的出国劳务服务
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